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Tech Lead

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Sobre nosotros

Con 30 años de historia, Grupo Taking es especialista en soluciones digitales, uniendo tecnología y humanización para impulsar negocios y transformar realidades. Con más de 1.000 colaboradores y presencia en todo Brasil, nuestras especialidades incluyen Inteligencia Artificial, desarrollo de software, datos, service desk inteligente y asignación de profesionales de tecnología. Aquí, formas parte de un equipo que cree en el poder de la innovación, la colaboración y la transformación. Más que una empresa, somos una comunidad de personas apasionadas por lo que hacen y movidas por el propósito de transformar. ¿Quieres formar parte de este equipo? Conoce nuestras vacantes abiertas y ven a construir el futuro con nosotros. #séuntaker

Sobre la vacante:

Buscamos um(a) Tech Lead / Arquiteto(a) de Soluções para atuar na definição da arquitetura de soluções, garantindo qualidade técnica, escalabilidade, segurança e manutenibilidade das aplicações.

A pessoa será responsável por liderar tecnicamente o squad de desenvolvimento, apoiando decisões arquiteturais, realizando code reviews, orientando desenvolvedores e contribuindo para a definição de escopo e prioridades das entregas.

Responsabilidades:

  • Definir e evoluir a arquitetura da solução sboot-auto-cota-gerador-orquestra;
  • Tomar decisões arquiteturais e elaborar ADRs (Architecture Decision Records);
  • Revisar Pull Requests e garantir qualidade e boas práticas de código;
  • Liderar tecnicamente o squad e atuar como referência para desenvolvedores;
  • Mentorar profissionais júnior e pleno;
  • Participar de design reviews e tech talks;
  • Garantir a aplicação de padrões como Clean Architecture, SOLID e DDD;
  • Avaliar trade-offs técnicos, considerando aspectos como performance, complexidade, escalabilidade e manutenção;
  • Documentar arquiteturas, fluxos e integrações utilizando diagramas e modelos como C4 Model;
  • Atuar na definição de escopo técnico e priorização das entregas;
  • Apoiar a evolução de soluções baseadas em microsserviços e arquitetura orientada a eventos.

Requisitos:

  • Experiência mínima de 7 anos em desenvolvimento de software;
  • Experiência mínima de 3 anos em posições de liderança técnica;
  • Forte experiência com Java 8 a 21;
  • Domínio de Spring Boot;
  • Experiência sólida com arquitetura de microsserviços;
  • Experiência com RabbitMQ;
  • Conhecimento de MongoDB e Oracle;
  • Experiência com OpenShift;
  • Conhecimento de pelo menos uma plataforma de cloud: AWS, Azure ou GCP;
  • Conhecimento de padrões de projeto e boas práticas de desenvolvimento;
  • Experiência com SOLID, Clean Architecture e Design Patterns;
  • Capacidade de realizar code reviews e conduzir decisões técnicas;
  • Boa comunicação e capacidade de liderança técnica.

Diferenciales:

  • Experiência com Domain-Driven Design (DDD);
  • Conhecimento de Event-Driven Architecture;
  • Experiência com Kafka;
  • Conhecimento de Redis;
  • Experiência com API Gateway;
  • Conhecimento de C4 Model;
  • Conhecimento de ArchiMate;
  • Experiência na criação e manutenção de ADRs;
  • Vivência em ambientes de alta criticidade, escala e disponibilidade.

Información importante:

Ubicación:
São Paulo/SP
Modelo de trabajo:
Home Office
Tipo de contratación:
PJ
Idioma:
Inglês Intermediário

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