22001

Product Owner

Híbrido · Presencial São Paulo/SP

About us

With 30 years of history, Grupo Taking is a specialist in digital solutions, uniting technology and humanization to boost businesses and transform realities. With over 1,000 employees and operations throughout Brazil, our expertise includes Artificial Intelligence, software development, data, intelligent service desk, and IT staff augmentation. Here, you are part of a team that believes in the power of innovation, collaboration, and transformation. More than a company, we are a community of people passionate about what they do and driven by the purpose of transforming. Want to be part of this team? Check out our open positions and come build the future with us. #comebeataker

Responsibilities:

  • Responsável pela ponte entre o negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que o produto evolua de forma alinhada às necessidades dos usuários e aos objetivos estratégicos da empresa.
  • Participa de reuniões comerciais com intuito de agilizar as próximas etapas de implantação.
  • Interage com stakeholders para garantir o alinhamento com a visão do produto e com as prioridades do backlog;
  • Participa das dailys e cerimônias de refinamento de negócio com o time ágil;
  • Toma decisões sobre as funcionalidades que devem ser desenvolvidas e em qual ordem, com base no valor para o negócio e para os usuários;
  • Valida evidências de testes realizadas pelos QAs;
  • Realiza o mapeamento de ofensores e definir planos de ação corretivos;
  • Responsável pela gestão do backlog do produto, garantindo sua priorização e evolução contínua.

Requirements:

  • Experiência prévia como Product Owner ou Especialista de Produto;
  • Conhecimento do mercado segurador será um diferencial;
  • Vivência com implantação de produtos;
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.);
  • Domínio do pacote Office.
  • Experiência em ambientes regulados ou em produtos voltados ao setor financeiro/seguros;
  • Certificação em Product Owner, Scrum ou áreas correlatas.
  • Clareza na comunicação
  • Escuta ativa
  • Capacidade de negociação
  • Liderança sem autoridade e gestão de conflitos

Key information:

Work location:
São Paulo/SP
Work model:
Híbrido, Presencial
Employment type:
PJ
Language:
Inglês básico

- Híbrido 3x em Osasco - SP.

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