Desenvolvedor Java SR

Sobre a vaga:

Desenvolvedor Java Sênior com perfil de liderança técnica para atuar em uma squad responsável pelas jornadas de conexões e onboarding de produtos financeiros e meios de pagamento.

Buscamos um profissional com sólida experiência em desenvolvimento de soluções corporativas, capacidade de influenciar decisões técnicas e forte habilidade de comunicação para interação com times multidisciplinares.

Responsabilidades:

• —Desenvolver e evoluir aplicações em Java/Spring Boot.
• —Criar e manter APIs e microsserviços.
• —Trabalhar com integrações entre diferentes sistemas.
• —Atuar com Kafka, RabbitMQ ou outras soluções de mensageria.
• —Trabalhar com bancos relacionais e não relacionais usando JPA/Hibernate.
• —Corrigir problemas, investigar incidentes e melhorar performance.
• —Decisões técnicas
• —Aqui está o principal diferencial da vaga. Ele deverá:
• —Participar das decisões de arquitetura e desenho das soluções.
• —Avaliar como uma nova funcionalidade deve ser implementada.
• —Definir, junto com arquitetura e outros times, padrões técnicos.
• —Identificar riscos e impactos das decisões.
• —Pensar não apenas no código, mas em como os serviços se relacionam dentro do ecossistema.
• —Ser referência técnica da squad
• —Ele poderá, por exemplo, receber uma demanda e ajudar o time a definir:

Requisitos:

• —Java: Experiência sólida em versões atuais e legadas, desenvolvendo aplicações robustas e escaláveis.
• —Spring Boot: Forte conhecimento na construção e manutenção de APIs e microsserviços.
• —Arquitetura de Microsserviços: Experiência com sistemas distribuídos e integração entre serviços.
• —Mensageria: Conhecimento em Kafka, RabbitMQ ou soluções similares.
• —Cloud Computing: Vivência em AWS, Azure ou GCP.
• —Banco de Dados: Experiência com bancos relacionais e não relacionais, utilizando Hibernate e JPA.
• —APIs e Integrações: Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST.
• —DevOps e Qualidade: Conhecimento em Git, CI/CD, testes unitários e testes de integração.
• —Mercado Financeiro: Experiência obrigatória em meios de pagamento e produtos financeiros.
• —Diferenciais:
• —Experiência com jornadas de onboarding digital.
• —Conhecimento em pagamentos recorrentes e motores de recorrência.
• —Vivência como referência técnica ou liderança de times.

Diferenciais:

• —Habilidades Complementares:
• —Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
• —Capacidade de conduzir discussões técnicas e apoiar desenvolvedores.
• —Perfil colaborativo e orientação para resultados.
• —Facilidade para atuar em conjunto com áreas de negócio, produto e arquitetura.
• —Capacidade de resolver problemas complexos com visão sistêmica.